Kausityö Suomessa: Lapin talvimatkailu ja marjanpoiminta

Tämä sivu muilla kielillä : English · Français

Mitkä sesongit työllistävät Suomessa?

Suomessa kausityövoimaa tarvitaan kahteen suureen sesonkiin. Talvella Lappiin saapuu matkailijoita kaikkialta maailmasta laskettelemaan, katsomaan revontulia, ajamaan huskysafareilla ja tapaamaan joulupukkia. Kesällä kysyntä siirtyy maatalouteen, marjanpoimintaan ja metsätöihin eri puolilla maata. Monet työntekijät yhdistävätkin talven ja kesän sesongit ja palaavat samoille työnantajille vuodesta toiseen.

Talven tehtäviä ovat safarioppaat, kokit, tarjoilijat, kerrossiivoojat, vastaanottovirkailijat, hiihdonopettajat ja siivoojat. Kesällä tilat palkkaavat mansikanpoimijoita ja vihannestyöntekijöitä, ja luonnonmarjayritykset sekä metsäurakoitsijat rekrytoivat poimijoita ja taimien istuttajia lyhyisiin, intensiivisiin jaksoihin. Kokeneet kausityöntekijät etenevät usein vastuullisempiin tehtäviin, kuten vuoropäälliköiksi tai opasryhmien vetäjiksi.

Lappi, talvimatkailun sydän

Valtaosa työpaikoista on Kittilän Levillä, Yllääksellä, Saariselällä, Pyhä-Luostolla, Rukalla ja Rovaniemellä. Tunturi-Lappi eli Enontekiö, Muonio, Kittilä ja Kolari järjestää syksyisin jopa englanninkielisiä infotilaisuuksia tuleville kausityöntekijöille ja esittelee alueen työnantajia. Myös Kemissä, Ranualla ja Utsjoella on kausitöitä hotelleissa, ravintoloissa ja ohjelmapalveluyrityksissä.

Sesonki kestää marraskuun lopusta maaliskuun alkuun, ja osa hiihtokeskuksista on auki pidemmälle kevääseen. Yritykset aloittavat rekrytoinnin jo loppukesällä seuraavaa talvea varten, ja joulun aika on matkailun ehdoton huippu koko alueella. Osa työsuhteista kattaa vain joulun sesongin, osa taas lokakuusta huhtikuuhun.

Marjat, mansikka ja kesän maataloustyöt

Avomaan mansikkaa poimitaan kesäkuun lopusta elokuuhun muun muassa Varsinais-Suomessa ja Savossa. Mustikkaa ja puolukkaa kerätään heinäkuusta syyskuuhun Keski- ja Pohjois-Suomen metsissä, ja Lapin soilla kasvaa lisäksi arvostettua hilla- eli lakkasatoa. Marjatiloilla työ alkaa yleensä aikaisin aamulla, ja palkka voi perustua tunti- tai urakkapalkkaan.

Metsätyöt ja taimien istutus

Suomessa istutetaan vuosittain noin 150 miljoonaa taimea, pääosin keväällä ja alkukesällä. Alan arvion mukaan 1 500–2 000 ulkomaista kausityöntekijää osallistuu joka kevät metsätöihin, erityisesti istutukseen ja taimikonhoitoon raivaussahalla. Työnantajina toimivat metsäpalveluyritykset, metsäyhtiöiden urakoitsijat ja Metsähallitus, joka palkkaa pohjoisessa myös nuoria.

Kuka saa tehdä kausityötä Suomessa?

EU- ja ETA-maiden sekä Sveitsin kansalaiset eivät tarvitse lupaa, mutta heidän on rekisteröitävä oleskeluoikeutensa kolmen kuukauden jälkeen. Muiden maiden kansalaisiin sovelletaan kausityölakia, jota toimeenpanee Maahanmuuttovirasto eli Migri. Britannian kansalaiset, jotka ovat saapuneet vuoden 2021 jälkeen, tarvitsevat lupaa samoin kuin muut kolmansien maiden kansalaiset.

Migrin kausityölupa

Alle kolmen kuukauden työhön viisumivelvollinen hakee kausityöviisumia Suomen edustustosta, kun taas viisumivapaa hakee Migriltä todistusta kausityöstä. Kolmesta yhdeksään kuukauteen kestävään työhön tarvitaan oleskelulupa kausityöhön, jonka kesto vastaa työsuhdetta. Todistus ei pidennä viisumivapaata oleskelua, joten viisumivapaiden päivien on katettava koko voimassaoloaika.

Kausityötä saa tehdä enintään yhdeksän kuukautta kahdentoista kuukauden aikana. Yli kuuden kuukauden hakemuksissa tehdään saatavuusharkinta. Työn saa aloittaa vasta, kun lupa tai todistus on myönnetty, eikä kausityöntekijä saa automaattisesti julkisia terveyspalveluja. Terveydenhuoltoa varten haetaan erikseen Kelan päätöstä.

Luonnonmarjanpoimijat vuodesta 2025

Helmikuun 17. päivänä 2025 hyväksyttyjen lainmuutosten jälkeen luonnonmarjanpoiminta kuuluu kausityölain piiriin. Poimijalla on oltava työsuhde, ehtojen on noudatettava työehtosopimusta, ja Migri tarkistaa majoituksen, perittävät maksut sekä työnantajan kyvyn täyttää velvoitteensa. Aiemmin työsuhdetta vaadittiin vain Bangkokin kautta saapuvilta thaimaalaisilta poimijoilta.

Käsittelyajat ja lupamäärät

Tammi–toukokuussa 2025 Migri käsitteli todistukset keskimäärin noin kymmenessä päivässä ja oleskeluluvat noin 30 päivässä. Toukokuun 2025 loppuun mennessä oli myönnetty 1 906 kausityölupaa, ja oleskelulupien hakijoista yleisimpiä olivat vietnamilaiset, thaimaalaiset ja intialaiset. Kielteisiä päätöksiä tehtiin samaan aikaan 89.

Palkat ja työehdot

Suomessa ei ole lakisääteistä minimipalkkaa. Vähimmäispalkat sovitaan alakohtaisissa työehtosopimuksissa, joista monet ovat yleissitovia ja velvoittavat kaikkia alan työnantajia, myös ulkomaisia. Jos sopimusta ei ole, palkan on silti oltava tavanomainen ja kohtuullinen. Palkan perusteet, lisät ja työaikasäännöt löytyvät aina sovellettavasta työehtosopimuksesta.

Esimerkkejä palkoista Lapin matkailussa

Lapin alueen virallisen oppaan mukaan alle kahden vuoden kokemuksella tarjoilijan vähimmäispalkka on 11,31 euroa tunnissa ja nuoren, aloittelevan safarioppaan 8,70 euroa. Sunnuntait ja arkipyhät maksetaan kaksinkertaisella palkalla työehtosopimuksen mukaan. Palkkaan vaikuttavat myös kokemus, kielitaito ja koulutus, ja työntekijällä on yleensä kaksi vapaapäivää viikossa.

Henkilöstöpalveluyritysten ilmoituksissa talvelle 2026–2027 kokin palkka on 13–20 euroa tunnissa brutto ja työaika 90–112,5 tuntia kolmen viikon jaksossa. Työnantajan järjestämä asunto maksaa yleensä 250–550 euroa kuukaudessa, usein jaettuna huoneena. Ilta- ja yövuoroista maksetaan lisäksi työehtosopimuksen mukaiset lisät.

Kulut, asiakirjat ja palkkaerät

Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, ja ravintoloissa käytetään jaksotyöaikaa. Ylityöstä maksetaan vähintään 50 prosentin korotus. Taulukkoon on koottu asiat, jotka kannattaa selvittää ennen sesonkia. Ylityö edellyttää aina työntekijän suostumusta.

Näin löydät kausityön

Työnhaku kulkee pääosin julkisen Työmarkkinatorin kautta. TE-toimistot lakkautettiin vuoden 2024 lopussa, ja niiden palvelut siirtyivät 1.1.2025 kuntien työllisyysalueille, mutta Työmarkkinatori ja sen asiointipalvelut jatkavat ennallaan. Työllisyysalueet ottavat yhteyttä asiakkaisiin, eikä työnhakijan tarvitse tehdä siirron vuoksi mitään. Lisäksi Lapin yritykset ja henkilöstöpalveluyritykset ilmoittavat sesonkitöistä omilla sivuillaan.

1. Valitse Lapin talvisesonki tai kesän maatalous- tai metsätyöt.
2. Luo profiili Työmarkkinatorille ja selaa myös englanninkielisiä ilmoituksia.
3. Hae talven töitä elo–syyskuussa ja kesän töitä helmikuusta alkaen.
4. Tarkista sovellettava työehtosopimus ja asumisen hinta.
5. Allekirjoita kirjallinen työsopimus, jossa on palkka, työaika ja kesto.
6. EU:n ulkopuolelta: hanki Migrin todistus tai lupa ennen matkaa.
7. Saavuttuasi hanki henkilötunnus, verokortti ja pankkitili.

Yleiset virheet ja huijaukset

Migrin tiukentuneet tarkastukset kohdistuvat nimenomaan kausityöntekijöiden hyväksikäyttöön, erityisesti marja-alalla. Hakijoiden kannattaa silti suhtautua varauksella joihinkin välittäjiin ja epärealistisiin ansiolupauksiin, joita liikkuu verkossa joka kausi. Työnantajan taustat kannattaa aina tarkistaa ennen sopimuksen allekirjoittamista ja ennen matkakulujen maksamista.

• Kohtuuttomien rekrytointi- tai viisumimaksujen maksaminen välittäjälle.
• Työn aloittaminen ennen Migrin päätöstä.
• Urakkapalkan hyväksyminen ilman viittausta työehtosopimukseen.
• Lapin asumis- ja matkakulujen aliarvioiminen.
• Verokortin unohtaminen, jolloin pidätys on korkea.
• Saapuminen ilman Lapin pakkasiin sopivaa varustusta.

Usein kysyttyä kausityöstä Suomessa

Alla olevat vastaukset koskevat yleisimpiä tilanteita. Ne eivät korvaa Migrin, Kelan tai Verohallinnon virallista tietoa, joka on aina ratkaiseva, jos säännöt muuttuvat sesonkien välillä. Epäselvissä tapauksissa kannattaa kääntyä myös ammattiliiton tai työsuojeluviranomaisen puoleen ennen kuin allekirjoittaa työsopimuksen.

Tarvitseeko Lapissa osata suomea?

Useimmiten ei. Lapin matkailuyritykset julkaisevat paljon ilmoituksia englanniksi, ja kansainvälisen asiakaskunnan kanssa työkieli on englanti. Suomen tai muun kielen, kuten saksan tai ranskan, taito voi kuitenkin nostaa palkkaa. Työpaikkailmoitukset julkaistaan Lapissa usein suoraan englanniksi.

Järjestääkö työnantaja asunnon Lapissa?

Usein. Työnantajat tarjoavat asunnon kävelymatkan päästä työpaikasta, joskus jaettuna. Muuten ne auttavat asunnon etsimisessä. Oma auto helpottaa paljon asunnon löytämistä hiihtokeskusten lähikylistä sesongin aikana. Vuokra vaihtelee paikkakunnan ja sen mukaan, asuuko yksin vai jakaako asunnon muiden kausityöntekijöiden kanssa.

Tarvitsevatko ukrainalaiset kausityöluvan?

Tilapäistä suojelua saavilla ukrainalaisilla on rajoittamaton oikeus tehdä työtä, joten he eivät tarvitse erillistä kausityölupaa. Ukrainalaiset olivat silti suurin kausityötodistuksen hakijaryhmä: heidän osuutensa oli 86 prosenttia vuoden 2025 hakemuksista. Muita yleisiä hakijamaita olivat Moldova ja Serbia.

Voiko työnantajaa vaihtaa kesken sesongin?

Voi. Kausityöluvan haltija voi lisätä uuden työnantajan erillisellä hakemuksella Migrille yhdeksän kuukauden enimmäisajan puitteissa. EU-kansalainen voi vaihtaa työnantajaa vapaasti ilman maahanmuuttoviranomaisen menettelyjä. Uusi työnantaja ilmoittaa työehdot hakemuksessa samaan tapaan kuin ensimmäisessä lupahakemuksessa, ja työn uudelle työnantajalle saa aloittaa vasta päätöksen jälkeen.