Säsongsjobb på golfbana i Sverige: banskötsel från vår till höst
Ett säsongsjobb på golfbana innebär att klippa, vattna och göra banan spelklar från april till oktober, främst i södra Sverige, med lön enligt kollektivavtal och säsongsarbetstillstånd för den som kommer från ett land utanför EU.

Den här sidan på andra språk : English · Français
Vad gör en banarbetare på en golfklubb?
En säsongsanställd banarbetare, ofta kallad greenkeeper, gör banan spelklar innan golfarna kommer. Arbetet omfattar klippning av greener, tees och fairways, krattning av bunkrar, flytt av hålplaceringar, skötsel av bevattningen och uppröjning efter storm eller kraftigt regn under säsongen.
Dagen börjar ofta i gryningen, i juni ibland redan klockan fem, så att klippningen är klar före första starttiden. Eftermiddagarna ägnas åt dressning, luftning, kantklippning och maskinvård. Klubbarna anställer även säsongspersonal till reception, kansli, rangen och golfshopen.
Säsong och golfregioner
Sverige har flera hundra golfbanor från Skåne i söder till Lappland i norr. Säsongen pågår från april till oktober i den milda södra delen av landet och krymper till maj–september längre norrut. Under midnattssolen går det till och med att spela vissa banor i Lappland på natten.
| Region | Typisk säsong | Kännetecken |
|---|---|---|
| Skåne | april–oktober | tätt mellan banorna, linksbanor vid kusten |
| Halland | april–oktober | Båstad och Halmstad, kända tävlingsbanor |
| Stockholmsregionen | slutet av april–oktober | stora privata klubbar och tävlingsbanor |
| Gotland och Öland | maj–september | semestergolf med många turister |
| Norrland och Lappland | juni–augusti | kort säsong, golf i midnattssol |
Vem söker klubbarna?
Klubbarna söker morgonpigga och noggranna personer som trivs med maskiner. Körkort är ett stort plus. Greenkeeperutbildning eller erfarenhet från trädgård, jordbruk eller parkskötsel ger tillgång till tekniska uppgifter som greenklippning och ansvar för bevattningssystemet under högsäsongen.
Säkerhet och maskiner
Gräsklippare, kompakttraktorer och arbetsfordon kräver introduktion innan de används. Arbetsgivaren ska tillhandahålla hörselskydd, skyddsskor och regnkläder. Växtskyddsmedel får bara hanteras av utbildad personal med behörighet enligt svenska regler. Rapportera skadad utrustning direkt till banchefen och ta aldrig bort skydd från knivar eller remmar.
Sommarjobb för studenter och unga
Många golfklubbar anställer gymnasieelever och studenter under sommaren. Den som är under 18 år omfattas av särskilda arbetsmiljöregler och får inte köra vissa maskiner eller arbeta nattetid. Klubben ska planera arbetsuppgifterna efter ålder och ge en ordentlig introduktion.
EU-medborgare: fri tillgång
Medborgare i EU, EES och Schweiz kan arbeta på en svensk golfklubb utan tillstånd. Det räcker med giltigt pass eller nationellt id-kort och ett samordningsnummer från Skatteverket för lönen, som arbetsgivaren ofta hjälper till att begära. Den som stannar ett år eller längre behöver personnummer och folkbokföring.
Utanför EU: säsongsarbetstillståndet gäller golf
Säsongsarbetstillståndet omfattar uttryckligen golfanläggningar. Sedan den 1 juni 2026 kan det beviljas i nio månader under en tolvmånadersperiod, vilket täcker en hel säsong från april till december. Arbetsgivaren måste vara etablerad i Sverige och starta ansökan själv.
Ansökan kräver underskrivet anställningsavtal, godkänt boende, heltäckande sjukförsäkring och lön minst enligt kollektivavtalets heltidsnivå. Avgiften är 2 000 kronor. Klubben måste dessutom ha annonserat tjänsten i minst tio dagar i Platsbanken eller på EURES före anställningen.
Lön och kollektivavtal
Sverige har ingen lagstadgad minimilön. Många klubbar är medlemmar i Gröna arbetsgivare och tillämpar ett avtal med Kommunal. Avtalet reglerar lägstalöner, tillägg för tidiga morgnar och helger samt arbetstid för banpersonal, och det är ofta förhandlat med säsongsvariationer i åtanke. Avtalet ger också rätt till skriftlig anställningsform och lönespecifikation.
Fråga alltid vilket avtal som gäller och vilken timlön det ger. En klubb utan avtal måste ändå betala det som är brukligt i branschen för att säsongsarbetstillstånd ska beviljas. Helgarbete är vanligt under klubbtävlingar och större tävlingar, så räkna med att arbeta flera lördagar och söndagar.
Arbetstid, semester och säsongsslut
Veckorna är längre i juni och juli och lugnare på hösten, vilket ibland gör att arbetstiden räknas som ett genomsnitt. Ordinarie arbetstid är i snitt 40 timmar i veckan. Semester som inte tas ut betalas som semesterersättning, normalt 12 procent.
| Post | Riktmärke | Kontrollera |
|---|---|---|
| Lön | nivå enligt avtal för gröna näringar | timlön brutto i avtalet |
| Tillägg morgon eller helg | enligt kollektivavtal | vilka timmar och vilket belopp |
| Semesterersättning | cirka 12 procent av bruttolönen | betalas med sista lönen |
| Boende | erbjuds sällan | hyra och avstånd till klubben |
| Dokument | id-handling, körkort, avtal | sjukförsäkring för personer utanför EU |
Så får du ett säsongsjobb som banarbetare
- Sök inför nästa säsong redan i januari eller februari, när klubbarna planerar sina banlag.
- Sök på ”banarbetare”, ”greenkeeper” eller ”golfbana” i Platsbanken.
- Skicka spontanansökningar till klubbar i Skåne, Halland och Stockholmsregionen.
- Lyft fram körkort, maskinvana och att du gärna börjar tidigt på morgonen.
- Be om skriftligt besked om timlön, avtal, arbetstider och säsongens datum.
- Utanför EU: vänta tills klubben startat ansökan om säsongsarbetstillstånd och komplettera sedan.
- Planera resorna: många banor ligger en bit utanför tätorterna.
Misstag att undvika
- Att skriva på ett avtal utan tydligt slutdatum när säsongen styrs av vädret.
- Att köra klippare utan introduktion eller skyddsutrustning.
- Att glömma transporterna: en avlägsen bana utan bil gör varje morgon svårare.
- Att betala en mellanhand för en plats på en svensk klubb.
- Att strunta i kollektivavtalet och godta lägre lön än branschnivån.
Vanliga frågor om golfjobb
Här besvaras de frågor som oftast ställs av den som vill jobba med banskötsel i Sverige, både svenska sökande och personer från andra länder. Svaren bygger på reglerna 2026 och bör stämmas av med klubben eller myndigheterna.
Måste man spela golf själv?
Nej. Det hjälper förstås att kunna grundreglerna för att förstå banans prioriteringar och undvika bollar, men banskötsel kräver inte att man spelar. Många klubbar låter ändå personalen spela gratis på banan utanför arbetstid, vilket är en uppskattad förmån.
Krävs greenkeeperutbildning?
Inte för ett enklare säsongsjobb. Grundläggande uppgifter lärs ut på plats under några dagar. En erkänd utbildning eller flera säsongers erfarenhet ger däremot tillgång till greenklippning, bevattning och en högre timlön i de flesta klubbar.
Hur länge varar en anställning?
En vanlig anställning sträcker sig från april eller maj till september eller oktober, alltså fem till sju månader. Säsongsarbetstillståndet på nio månader räcker gott. Vissa klubbar behåller några säsongsanställda i november för höstarbetet, till exempel lövröjning och vinterförberedelser av greenerna.
Ordnar klubben boende?
Sällan, utom på golfhotell och resorter. Ofta behöver man hyra ett rum i en närliggande ort. För säsongsarbetstillstånd måste boendet uppfylla Migrationsverkets krav, så det behöver ordnas i god tid före säsongsstarten. Fråga klubben om tips på uthyrare i närheten.
Var du hittar jobben
- Arbetsförmedlingen – hitta jobb — Statlig arbetsförmedling: sök i Platsbanken och få råd om att kontakta säsongsarbetsgivare direkt.
- EURES — Europeisk jobbportal som visar svenska lediga jobb, användbar för klubbar som rekryterar EU-medborgare.
- Migrationsverket – anställa säsongsarbetare — Krav på klubbar som rekryterar utanför EU: annons i tio dagar, försäkringar och boende.
Officiella och juridiska källor
- Migrationsverket – säsongsarbetstillstånd — Säsongsarbetstillståndet omfattar uttryckligen golfanläggningar: tid, lön, boende, försäkring och avgift.
- Migrationsverket – regler från 1 juni 2026 — Officiellt besked om att säsongstillståndet förlängs till nio månader och att heltäckande sjukförsäkring krävs.
- EURES – arbetsvillkor i Sverige — Europeisk faktasida: ingen lagstadgad minimilön, kollektivavtalens roll, arbetstid och semester.